Zarządzenie Nr ORG.0050.8.12 Wójta Gminy Suszec z dnia 27.04.2012 r. w sprawie zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Suszec

 

Zarządzenie xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Nr ORG.0050.8.12

Wójta Gminy Suszec

z dnia 27 kwietnia 2012 r.

 

w sprawie: zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Suszec.

 

Działając na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) w związku z art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zm.)

 

 

   Zarządzam:

 

§ 1

 

Dokonać zmiany w treści Załącznika nr 1 do Zarządzenia Nr ORG.11/08 Wójta Gminy Suszec z dnia 23 czerwca 2008 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Suszec, polegających na:

 

pkt. II. 1. § 9 regulaminu otrzymuje brzmienie:

 

Ogłoszenie o naborze określa:

 

1. nazwę i adres jednostki organizującej nabór

2. opis stanowiska pracy, zawierający w szczególności:

 

§   nazwę stanowiska pracy

§   miejsce stanowiska w strukturze organizacyjnej urzędu

§   wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym

§  wskazanie bezpośredniego przełożonego

 

3. określenie wymagań kwalifikacyjnych zgodnie z opisem danego stanowiska, z podziałem na wymagania niezbędne i dodatkowe, a w szczególności:

 

§  poziom i kierunek wykształcenia

§  staż pracy i doświadczenie zawodowe

§  posiadane uprawnienia zawodowe

§  znajomość języków obcych

§  cechy charakteru i predyspozycje kandydatów do pracy na określonym stanowisku

§  inne wymagania kwalifikacyjne wynikające z przepisów szczególnych 

§  lub specyfiki stanowiska pracy, na które organizowany jest nabór (np. uprawnienia zawodowe)

 

   4.  wskazanie wymaganych dokumentów, w szczególności:

 

§  list motywacyjny

§  curriculum vitae (życiorys)

§  oryginały lub kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

§  oryginały lub kopie świadectw pracy

§  oryginały lub kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach

§  oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

§  oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

§  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

§  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

§  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji

5. informację o warunkach pracy na danym stanowisku.

 

6. informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.

 

7. w przypadku naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze ogłoszenie powinno zawierać informację dla kandydatów o konieczności opracowania koncepcji pracy komórki organizacyjnej, metod zarządzania zasobami ludzkimi oraz posiadania ogólnej wiedzy z zakresu funkcjonowania Urzędu Gminy Suszec.

 

8. określenie miejsca i terminu składania ofert z zastrzeżeniem, że termin do składania  ofert  nie może być krótszy niż 10 dni od publikacji ogłoszenia w Biuletynie Informacji  Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Suszec.

 

 

§ 2

 

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Suszec.

 

§ 3

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.